崗位職責(zé)：
1、主持門窗幕墻公司全面工作，貫徹執(zhí)行總公司的方針政策，負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并分解、督導(dǎo)；
3、組織公司的年度預(yù)算，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定符合公司經(jīng)營目標(biāo)的業(yè)務(wù)發(fā)展及市場策略；
5、健全公司管理體系和組織架構(gòu)，建立精簡、高效的管理體系，并不斷優(yōu)化、完善；
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司核心管理團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)；
7、指導(dǎo)分子公司以及項目日常行政事務(wù)工作，及時處理重大突發(fā)事件。
8、董事長安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、39-50歲，大專以上學(xué)歷；
2、10年以上房產(chǎn)開發(fā)、建筑施工工作經(jīng)驗，5年以上門窗幕墻行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉獨立分子公司的全面運(yùn)作流程，熟悉家裝建材企業(yè)經(jīng)營管理及工作流程；
4、良好的職業(yè)操守，為人正直，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、精力充沛，抗壓能力強(qiáng)，能夠落地執(zhí)行。