浙江省 永康市 | 學歷本科 | 3-5年經(jīng)驗 | 1名 | 20至30歲
崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年及以上職能科室管理崗招聘工作經(jīng)驗; 3.掌握校園招聘實操技巧,校招前期策劃/專場宣講等; 4.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工作內(nèi)容: 1.制定和執(zhí)行企業(yè)的年度及月度招聘計劃; 2.招聘資料準備、成本控制、招聘渠道維護,外出招聘等。
如遇無效、虛假、詐騙信息,請立即反饋
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權,任何單位和個人不得復制轉(zhuǎn)載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權。