意向崗位

我的標簽

• 為人正直
• 潔身自好
• 吃苦耐勞
• 堅毅不拔
• 腳踏實地
• 適應力強
• 認真負責
• 勤備好學
• 勇于創(chuàng)新
• 細心嚴謹

基本資料

求職狀態(tài)

自我評價

● 10多年工廠工作經驗，6年多創(chuàng)業(yè)經驗，3年多實體店運營經驗
● 熟悉管控生產、物控、銷售、行政等部門工作
● 能熟練使用Office、平面設計軟件ps,ai，二維三維CAD,UGNX，SolidWorks，PROE，影音視頻軟件AE，剪映等
● 會駕駛，B2證，十多年未出任何事故
● 語言文筆能力好
● 懂品牌造勢，全網引流營銷
● 熟悉企業(yè)項目、專利、高新申報業(yè)務等工作

工作經歷

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （擔任技術員→到技術主管）

  2006.01-2008.01[2年]

  1.貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。 
  2.編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定。 
  3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。 
  4.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。 
  5.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。 
  6.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。 
  7.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。  
  
  

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （技術部助理工程師→外貿部經理助理→內銷部經理→項目申報專員）

  2008.01-2016.01[8年]

  內容：
  在公司的8年主要工作經驗： 
  技術方面：園林工具產品零部件圖紙的繪制，更新，存檔，各類零部件檢驗檢規(guī)的制定，產品爆炸圖及明細表的繪制與制作，技術資料的整理和編制。編制和完善技術圖紙，新產品加工工藝和技術標準。產品生產過程中遇到的問題解決處理。新產品的包裝彩盒設計，標貼，說明書，合格證，外包裝等整體設計，裝柜量的計算。根據客戶和相關認證要求參與申請第三方報告和證書，GS，CE，EPA，排放等出口歐盟，北美……所需認證。 接待和處理第三方審核，對產品標準進行收集和分析， 參與產品設計和確保產品符合認證需求。
  
  外貿訂單跟單：生產訂單的下發(fā)，跟進，陪同客戶或者第三方驗貨，訂柜，單證制作。  
  
  內銷銷售管理：人事招聘、解聘及管理，客戶開發(fā)及維護，建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息，并及時向領導匯報，調整公司的戰(zhàn)略方向。協(xié)助電商部在電商平臺的入駐，運營，官方微信公眾平臺的注冊申請認證及運營維護，五金快報等各類宣傳媒介的甄選及推廣跟蹤，五金博覽會及全國各地展會的活動策劃，方案設計，市場的開拓、銷售模式建立、根據行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成銷售任務。  
  
  項目申報：參與協(xié)調公司內部相關部門準備和收集文檔資料，負責技術創(chuàng)新項目的申報、跟進、驗收管理，爭取政府性優(yōu)惠政策和扶持資金，爭取企業(yè)相關榮譽及維護，包括各類專利，高新技術企業(yè)、企業(yè)研究院，省級重大專項、新產品等科技系統(tǒng)項目。 
  
  行政人事方面：參與組織架構的策劃及確立、部門及崗位職責的劃分、部門分目標的分解及跟蹤落實、管理流程的策劃及建立。   
  
  其它方面：政府機構的溝通協(xié)調；公司領導的參謀助手；后勤的保障服務；完成上級領導交辦的其它事項。
  
  

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （銷售經理）

  2018.01-2022.01[4年]

  　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
  　　2、根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，做好銷售成本和費用的控制
  　　3、按計劃有效的制定公司年/季/月度銷售，組織領導下屬完成長期和短期目標。
  　　4、根據市場發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經理制定總體銷售戰(zhàn)略，銷售計劃及量化銷售目標：制定每周、每月及全年的銷售計劃。
  　　5、及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系
  　　6、組織下屬收集本區(qū)域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向上級提供建議；
  　　7、制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
  　　8、管理、培訓并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍，注重人員培養(yǎng)與團隊建設。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （副總經理）

  2022.02-2024.01[1年10個月]

  1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
  2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
  3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
  4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。5、負責審核公司經營費用支出。
  6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
  7、開展企業(yè)形象宣傳活動，指導公司人才隊伍的建設工作.
  8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
  9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。10、完成總經理臨時下達的任務。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （個體戶）

  2024.02-2026.02[2年]

教育培訓

• 武漢工程大學

  2003.10-2007.06

  環(huán)境科學專業(yè) Ι

  技能專長：
  語言能力：英語四級
  計算機能力：二級
  
  榮譽狀況：
  在校期間一直擔任班級團支書和學生會干部，具有較強的組織和管理能力
  曾經榮獲優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部 、三等獎獎學金、優(yōu)秀學生干部等等榮譽稱號

項目經驗

• 浙江某科技股份有限公司 Ι 某企業(yè)研究院

  2013.10-2017.06

  2017年6月16日，浙江省科技廳組織專家在永康召開了由某園林機械有限公司承擔的“浙江省某小型收獲裝備研究院”建設項目驗收會。驗收專家組聽取了研究院建設工作匯報，審查了相關資料，考察了研究院現(xiàn)場和研發(fā)的機具，經質詢與討論，形成如下意見：
      一、項目承擔單位提供的資料齊全、規(guī)范，符合驗收要求。
      二、研究院建設期間，新增儀器設備1027.36萬元，設備總值達到1366.03萬元，實驗場地達到1200平方米，組建了103人的研發(fā)團隊，運行機制和管理制度規(guī)范。
      三、研究院以經濟作物小型收獲裝備為主要研究方向，開展了“小型四沖程汽油機節(jié)能減排關鍵技術研發(fā)及產業(yè)化”、“坐騎式智能茶葉采摘機關鍵技術研發(fā)”等技術研發(fā)。建設期間，承擔了省級科研項目3項（其中省級重大科技專項1項）；已授權國家專利107件，其中發(fā)明專利2件。提高了小型農業(yè)收獲裝備的技術水平，為浙江省農機裝備的技術升級和共性技術的解決提供了支撐。
      四、省財政科技經費預算補助500萬元，地方配套建設經費補助500萬元。經永康五金會計師事務所有限公司審計（永五金會專審字[2016]第373號），項目經費實際支出5606.92萬元，其中省財政科技經費已定額到位并支出500萬元，凈結余0萬元，配套經費支出500萬元（根據永康市財政、科技的管理辦法，地方配套實際已經到位經費375萬元，由企業(yè)自行墊支125萬元），經費使用基本合理。
     驗收組認為：項目已完成責任書規(guī)定的各項目標任務，驗收合格。

語言能力

• 普通話
• 英文